在举办的第二届山西省基层优秀合同文本竞赛上，晋城市快递行业工资专项集体合同荣获创新奖，4月22日上午，晋城市总工会一行赴快递行业授牌颁奖。

　　2022年开始，在晋城市总工会的指导下，晋城市邮政管理局积极推动市快递行业工会联合会和市快递行业协会全力保障快递员权益，在建立集体协商机制、签订集体劳动合同方面积极探索，积极争取党政支持，召开多层级座谈会，多方了解快递员与企业诉求，着重在规范计件工资、缴纳意外伤害保险等方面开展协商，经过广泛调研、平等协商、合法审核等环节，集体合同最终于2023年5月份在全市快递行业二届一次职工代表大会上表决通过。

　　目前全市2700余名从业人员全部签订了劳动集体合同，提高了快递员的工资水平，保障他们能够享受到合理的工作时间和休假制度，切实维护了快递小哥的合法权益。

　　晋城市邮政管理局表示，下一步将继续全力推动快递从业人员的合法权益保障工作，切实提升快递从业人员的获得感、幸福感、安全感，积极营造行业发展良好氛围。