近年来，晋城市财政局紧密围绕财政中心工作，以“铸魂赋能、精准施训、创新提质”为主线，全面推进干部教育培训工作，为锻造高素质专业化财政干部队伍、服务高质量发展注入了强劲动能。

　　聚焦思想淬炼，强化政治引领。深化理论学习，通过集中授课、分组研讨、成果汇报等形式，推动理论学习入脑入心；严明纪律底线，将党纪学习教育纳入培训体系，通过观看警示教育片、剖析典型案例、开展实地参观研学等方式，强化干部纪律意识和规矩意识。

　　围绕中心工作，精准赋能实战。针对预算编制、预算评审、项目支出绩效运行监控、财会监督、PPP新机制、资产管理等关键领域和重点工作，采用“政策解读＋案例模拟＋实操演练”模式提升干部专业水平；由市财政局各业务科室牵头，围绕市委、市政府重大决策部署以及财政重点工作专题组织培训，推动学习与实践深度融合，让财会人员更好地适应新时代财政工作新要求；针对科级干部、年轻干部、业务干部等不同群体需求，精准画像定主题，问题导向明需求，开展廉政教育参观研学、政务礼仪专题培训、业务指导等特色培训，切实提高培训的针对性与实效性。

　　创新培训模式，激发干部活力。与上海财经大学合作开展市财政系统“财政管理能力提升培训班”研修班，科学规划讲座选题，邀请国内知名财政专家、学者授课，让财政干部面对面、近距离学习先进的财政管理经验、成功案例和具体做法；通过推荐干部上挂、下派、抽调专班等方式，让干部在多岗位、多部门锻炼，不断强化干部综合能力；精心打造“财经讲堂”等品牌栏目，邀请业务骨干开展讲座，促进干部间互相交流学习、共同探讨对策、解决工作困惑；积极开展“大学习、大练兵、大比武、大提升”系列活动，在大学习中提高站位、把握方向、提升能力、激发活力。